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リーダーの特権。

それは「カリスマに基づいたアイデンティティを示す事」だと聞きました。

つまり自分の良い点を目立たせること。

これは長所とか成功談とか言うのではなくて、
むしろ七転八倒して這い上がっての「実績」としての良い点です。

特権、さらに言うなら自然特権。

このアイデンティティがなければそもそも人はついてこない。
自分のカリスマ・自分の良い点をちゃんと認知し、使う事でリーダーたりえる事ができる。

それを知るにはやはりプラスマイナスゼロの境地が必要なわけだ。
卑下も誇張もせず自分の実績をみつめること。

今度喫茶店に入り浸って考える必要があるな。

うーん、うーん
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